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Mapa de la cultura organizativa de la empresa familiar: Un estudio de casos en la provincia de Córdoba
Author(s) -
Maribel Rodríguez Zapatero
Publication year - 2011
Publication title -
european journal of family business
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2444-8788
pISSN - 2444-877X
DOI - 10.24310/ejfbejfb.v1i2.4024
Subject(s) - humanities , political science , cartography , geography , art
En este trabajo se plantea la necesidad de estudiar la cultura organizativa en la empresa familiar como motor de crecimiento, bajo la hipótesis de que la cultura organizativa de la empresa familiar es única e inimitable y su conocimiento y gestión puede ayudar a la supervivencia de la misma. A tal efecto se diseña un cuestionario contestado por 105 individuos de 23 empresas familiares. Se aplica un análisis de componentes principales con el objetivo de obtener un posicionamiento de la empresa familiar en un mapa factorial de la cultura organizativa, pudiendo así detectar qué empresas deben mejorar, en qué deben mejorar, y cuál es la dirección de mejora. Las principales conclusiones halladas son la inexistencia de un patrón repetitivo en la cultura organizacional y la evolución de la misma a lo largo del tiempo.

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