Open AccessBURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN
Author(s) -
Theresia Olga Vania Christianty,
Lucia Trisni Widhianingtanti
Publication year - 2017
Publication title -
psikodimensia
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2579-6321
pISSN - 1411-6073
DOI - 10.24167/psiko.v15i2.996
Subject(s) - psychology , business administration , humanities , business , philosophy
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara employee
engagement dengan burnout. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini
adalah terdapat hubungan negatif antara employee engagement dengan
burnout pada karyawan PT BPR Restu Group. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah dengan cara penelitian kuantitatif dan dengan
menggunakan skala burnout dan employee engagement. Penelitian ini
menggunakan teknik analisis korelasi product moment. Hasil nilai rxy= -
0,671 (p
Accelerating Research
Robert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom
Address
John Eccles HouseRobert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom