Ética como Eslabón de la Responsabilidad Social: Un reto para Transferir, Crear e Innovar Conocimiento desde una Combinación de Cultura Organizacional, Ética, Moral, Principios Cívicos y Ciudadanos.

El objetivo general del presente estudio consistió en analizar la éticacomo eslabón de la responsabilidad social: un reto para transferir, crear einnovar conocimiento desde una combinación de cultura organizacional,ética, moral, principios cívicos y ciudadanos. Atendiendo a una épocainmersa en transformaciones radicales, profundas, globales y nacionalesimpredecibles, donde cada época tiene características propias que lahacen única. Bajo esta óptica, se hace imprescindible nuevas formasgerenciales sustentadas en la ética y la responsabilidad social, en lacual se plantean demandas a la creatividad y la imaginación, puestoque la empresa actúa como una entidad luida, la cual se moviliza, parainsistir, resistir y fortalecer las acciones del personal, sin permitir que lasadversidades afecten la rentabilidad; por cuanto el éxito obtenido poruna organización al alcanzar los objetivos, dependerá del desempeñode la misma, aunado a su fuerza laboral. Surge de tal situación, elpresente artículo, el cual desarrolla dos variables, tales como ética yresponsabilidad social, sustentada doctrinariamente en Cortina (1999),De la Cuesta (2002), Elegido (1998), Escobar (2000), Ferrer (2001), Kotler(2001), López (2000), Llano (2001), Savater (1999), Seijo (2013), entreotros. Asimismo, la investigación es de tipo documental, bajo un enfoqueno experimental, donde existen amplios basamentos que contribuirána establecer una combinación de cultura organizacional, ética, moral,principios cívicos y ciudadanos.