Open AccessPERENCANAAN PENINGKATAN KINERJA
Author(s) -
Soedjono Soedjono
Publication year - 2016
Publication title -
ekuitas
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2548-5024
pISSN - 1411-0393
DOI - 10.24034/j25485024.y1997.v1.i1.1845
Subject(s) - physics , humanities , philosophy
Dalam suatu organisasi swasta maupun pemerintahan, seseorang selalu pimpinan mau-pun staff untuk unit satuan kerjanya ataupun pribadinya, tentu berkeinginan untuk me-lakukan peningkatan kinerjanya. Bergerak dari kinerjanya sekarang kinerjanya yang dinginkan organisasi, dihadapkan pada seperangkat kekuatan penghabat yang meritangi pencapaian kinerja dan seperangkat kekuatan pendorong yang diharapkan membantu pencapaian kinerja yang diingiknan organisasi. Sehingga untuk mengatasinya perlu pendekatan yang disebut perencanaan peningkatan kinerja (PPK), adalah suatu teknik manajemen untuk meningkatan kinerja yang mengutamakan daya analisis atas kekuatan–kekuatan pendorong dan penghambat kinerja guna menetukan strategi serta langkah–langkah kegiatan berecana dan terkorordinasi dalam rangka mencapai tujuan organisa-si.