Open AccessA estabilidade no setor público brasileiro: o que pensam os servidores públicos?
Author(s) -
Kamila Pagel de Oliveira,
Maria Thereza Mota Sampaio de Paula,
Lincoln Ribas de Oliveira Paiva,
Kimberly Ohana Freitas Andrade,
Éder Rocha Coura
Publication year - 2021
Publication title -
revista de carreiras e pessoas
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2237-1427
DOI - 10.23925/recape.v11i2.44754
Subject(s) - political science , physics
O artigo analisa a percepção de servidores de uma Fundação pública sobre a estabilidade e as possibilidades de flexibilização. Trata-se de um estudo de caso quantitativo. É possível afirmar que os servidores são favoráveis à estabilidade no serviço público e a consideram como um fator atrativo, associando a estabilidade mais a fatores positivos em detrimento de negativos. Os servidores mais velhos possuem percepção mais favorável à estabilidade, assim como os efetivos em detrimento daqueles que ocupam cargo comissionado. A instituição de avaliação que permita demitir o servidor com baixo desempenho é a possibilidade de flexibilização com respostas mais favoráveis.