Open AccessReclutamiento y selección del personal empresarial
Author(s) -
Luis Miguel Rivera-Garcia
Publication year - 2019
Publication title -
revista científica fipcaec
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2588-090X
DOI - 10.23857/fipcaec.v4i12.65
Subject(s) - persona , humanities , psychology , art
La investigación tuvo por objetivo analizar los procedimientos de reclutamiento y selección del personal de la empresa Aliset, ubicada en la ciudad de Manta – Ecuador. Fue de tipo descriptiva, con una muestra poblacional de 11 personas a quienes se les aplicó un instrumento en escalamiento Likert de cinco alternativas de respuestas, entre los principales resultados se tiene que al no generarse un adecuado proceso de reclutamiento y selección del personal, la empresa puede estar contratando a las personas sin conocer su perfil, con lo cual se genera el azar como escenario para probar a las personas hasta conseguir a la indicada para un determinado puesto, siendo pertinente que la empresa tome los correctivos necesarios, por cuanto la selección de personal idóneo puede incidir en elevar la productividad y eficacia de la empresa.