Reclutamiento y selección del personal empresarial | Zendy

Luis Miguel Rivera-Garcia | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

Reclutamiento y selección del personal empresarial

Author(s) -

Luis Miguel Rivera-Garcia

Publication year - 2019

Publication title -

revista científica fipcaec (fomento de la investigación y publicación en ciencias administrativas económicas y contables) issn 2588-090x polo de capacitación investigación y publicación (pocaip)

Language(s) - Spanish

Resource type - Journals

ISSN - 2588-090X

DOI - 10.23857/fipcaec.v4i12.65

Subject(s) - persona , humanities , psychology , art

La investigación tuvo por objetivo analizar los procedimientos de reclutamiento y selección del personal de la empresa Aliset, ubicada en la ciudad de Manta – Ecuador. Fue de tipo descriptiva, con una muestra poblacional de 11 personas a quienes se les aplicó un instrumento en escalamiento Likert de cinco alternativas de respuestas, entre los principales resultados se tiene que al no generarse un adecuado proceso de reclutamiento y selección del personal, la empresa puede estar contratando a las personas sin conocer su perfil, con lo cual se genera el azar como escenario para probar a las personas hasta conseguir a la indicada para un determinado puesto, siendo pertinente que la empresa tome los correctivos necesarios, por cuanto la selección de personal idóneo puede incidir en elevar la productividad y eficacia de la empresa.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research