z-logo
open-access-imgOpen Access
Mapa da Persona Organizacional como estratégia de mapeamento de públicos em relações públicas
Author(s) -
Adriana Stürmer,
Cristiano Max Pereira Pinheiro,
Luana da Costa Leão,
Mikaela de Souza
Publication year - 2019
Publication title -
temática
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 1807-8931
pISSN - 1679-1886
DOI - 10.22478/ufpb.1807-8931.2019v15n6.46386
Subject(s) - persona , humanities , sociology , philosophy
O presente trabalho tem por objetivo empregar o conceito de personas de forma convergente às conceituações de públicos de interesse em relações públicas, tendo como resultado final a construção de um Mapa da Persona Organizacional. O artigo constitui uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa. A partir da pesquisa bibliográfica e documental, o Mapa foi estruturado conforme a Análise SWOT (HUMPHREY, 2005), Canvas do Modelo de Negócio (OSTERWALDER, 2011) e Canvas da Comunicação (FEIJÓ, 2016). Também possui etapas inspiradas em modelos de questionários para construção de personas proposto pela Hubspot (2017). O Mapa da Persona Organizacional possibilita o conhecimento aprofundado a respeito de todos os públicos de uma organização, em uma tentativa de tornar tangível a abordagem das relações públicas sobre públicos de interesse e construir, a partir do desenho de personas arquetípicas, um caminho para construção de relacionamento através de ações de comunicação.Palavras-chave: Mapa da Persona Organizaconal. Personas. Públicos de interesse. Relações públicas.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here