Impacto económico laboral de la implementación del teletrabajo Una visión prospectiva post coyuntura sanitaria 2020

Con el advenimiento de la coyuntura sanitaria global del año 2020, definitivamente se generaron impactos en todas las relaciones, interacciones y realidades de nuestra connotación humana a nivel global. Entre ellas, en todos los niveles de desarrollo y planes estratégicos de organizaciones instituciones o entidades, así como también sobre políticas de gobierno dando prioridad a otros bienes que pasaron a ser de primer orden. En esa línea, se reconoció también el despertar de las nuevas formas de trabajo a través de las tecnologías que fueron las que viabilizaron y permitieron que muchas organizaciones así como instituciones públicas no pierdan la continuidad plena de sus operaciones y a través de la virtualidad puedan seguir operando o brindando servicios. Sin embargo, al ser una coyuntura imprevista sin precedentes y sui generis, generó que existan resistencias y dificultades propias de las características particulares de encontrarnos en una situación nueva y de confinamiento a jornada completa, muchas de las cuales todavía se mantienen hasta nuestros días. En así que el presente artículo analiza el impacto de la coyuntura en aspectos económicos y laborales, perfilando prospectivamente una visión para canalizar de la mejor manera espacios para que el teletrabajo sea una oportunidad de desarrollo organizacional, empresarial y obviamente impactando sobre el empleo en el país, en la medida que se comprendan sus impactos y los pasos que deben ejecutarse para dicho fin.