Open AccessVariabel Anteseden Komitmen Sumber Daya Manusia Sektor Publik Berbasis Spirituality
Author(s) -
I Made Purba Astakoni,
I Wayan Wardita,
Ni Made Gunastri,
Ni Made Satya Utami,
I Nyoman Mustika
Publication year - 2021
Publication title -
wacana ekonomi
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2655-9943
pISSN - 1978-4007
DOI - 10.22225/we.20.1.3152.55-71
Subject(s) - psychology , spirituality , workplace spirituality , social psychology , business administration , humanities , philosophy , business , medicine , alternative medicine , pathology
Studi ini memiliki beberapa tujuan yaitu; menganalisis pengaruh spiritual leadership terhadap workplace spirituality; menganalisis pengaruh spiritual leadership terhadap spiritual survival; menganalisis pengaruh workplace spirituality terhadap individual spirituality; menganalisis pengaruh spiritual survival terhadap individual spirituality; menganalisis pengaruh individual spirituality terhadap komitmen sumber daya manusia; menganalisis peran workplace spirituality dan individual spirituality sebagai pemediasi pada pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen sumber daya manusia dan menganalisis peran spiritual survival dan individual spirituality sebagai pemediasi pada pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh karyawan perusahaan daerah air minum kota Denpasar, kabupaten Badung dan kabupaten Tabanan sebanyak 902 karyawan. Jumlah sampel sebesar 200 orang responden dilakukan secara purfosive. Alat bantu kuisioner dengan pilihan ganda tertutup digunakan untuk Teknik pengumpulan data, dan analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Squre (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi model secara keseluruhan dilihat dari sisi R-Square (R2), Q-Square Predictive Relevance (Q2) dan Goodness of Fit (GoF) maka model dinyatakan baik. Dari seluruh hipotesis yang diangkat dalam model dinyatakan semua teruji secara signifikan dan positif.