z-logo
open-access-imgOpen Access
Relationship of Hazardous Conditions and Dangerous Actions of Personnel as the Causes of Fire Risk in Fuel Depots
Author(s) -
D. M. Kostin,
B V Sevastyanov,
R. O. Shadrin
Publication year - 2018
Publication title -
vestnik iževskogo gosudarstvennogo tehničeskogo universiteta/vestnik ižgtu imeni m.t. kalašnikova
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
eISSN - 2413-1172
pISSN - 1813-7903
DOI - 10.22213/2413-1172-2018-2-180-184
Subject(s) - hazardous waste , forensic engineering , business , environmental science , risk analysis (engineering) , waste management , environmental planning , engineering
Проведен анализ информации об авариях, произошедших на нефтехимических и нефтеперабатывающих объектах нефтяной промышленности в РФ и СССР позднего периода. Целью работы является установление соотношения опасных производственных условий и опасных действий персонала как причин аварийности и травматизма на предприятиях нефтяной отрасли, которая является одной из наиболее высокорисковых. Анализ причин аварий на складах нефтепродуктов показал, что в основе большинства лежит человеческий фактор, недостаток производственного контроля, несоблюдение правил охраны труда, халатность. Основными причинами пожаров на нефтебазах являются: нарушение правил техники безопасности, некачественный монтаж и ремонт оборудования, нарушение правил технологического регламента, некачественная молниезащита, износ оборудования. Причинами несчастных случаев чаще всего является игнорирование требований безопасности лицами, ответственными за организацию и ведение работ. Приведенные в работе данные свидетельствуют о том, что в настоящее время опасные производственные действия персонала в качестве причин аварийности и производственного травматизма доминируют над опасными производственными условиями. Полученные результаты рекомендуется учитывать при создании и улучшении системы управления охраной труда на нефтегазовых предприятиях.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here