EFETIVAÇÃO DO COMPLIANCE COMO UMA EFETIVA CULTURA EMPRESARIAL NO BRASIL

RESUMO As boas práticas dentro do cenário das empresas brasileiras não pode ser uma mera imposição da lei, mas sim uma prática efetivada dentro de uma imposição cultural. É inegável o fato de que dentro das práticas empresariais no Brasil, diante da concorrência predatória em alguns segmentos, as quais acabam por impor, isso mesmo impor, àquele que pretende manter sua estrutura empresarial em pleno funcionamento acabar cedendo a posturas nada recomentadas, quando não violadoras da legislação vigente. Não se trata de impor restrições cada vez maiores e presentes na legislação pátria, tendo em vista que a sua efetividade, em muitas vezes, não vem a ser atingida.  [...]PALAVRAS-CHAVE: efetivação do Compliance; Função social da empresa; ineficácia legislativa.