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Análise das Principais Teorias de Organização
Author(s) -
Beatriz M.S. Wahrlich
Publication year - 1957
Publication title -
revista do serviço público
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 2357-8017
pISSN - 0034-9240
DOI - 10.21874/rsp.v75i02.4285
Subject(s) - philosophy , sociology , humanities
REFACIANDO o livro de E lton Mayo, O s Problemas Sociais de uma CivilizaçãoIndustrial, escreve W allace Daunham: Mayo estabeleceu novas bases para os métodosde estudo, para os meios de se obter, de cada trabalhador, melhorcompreensão de suas tarefas industriais e para as maneiras delhes aumentar a sensação de bem-estar no trabalho. Todos êssesdepoimentos envolveram reconhecimento do valor de grupos sociaise de equipes de trabalho, a par do trabalhador considerado individualmente. Essas palavras se aplicam integralmente à escola de organização cujasidéias centrais vão ser aqui analisadas e que nasceram com as experiênciasfeitas em Hawthorne. Quando se publicaram os primeiros relatórios, ressaltaram-se o homem e as reações individuais, mas, gradualmente, passou-se adar,mais relêvo aos aspectos sociológicos do problema.

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