A Influência do Comportamento Humano na Administração

A Administração, por integrar o conjunto das ciências sociais, tem sua dinâmica condicionada às flutuações do comportamento humano. A relatividade de valores como, por exemplo, a eficiência dentro da Administração, é consequência daquelas flutuações, se não estiver exclusivamente ligada a causas puramente mecânicas. O nível de eficiência dos atos administrativos se coloca, pois, sempre na dependência do comportamento individual, mesmo consideradas as influências do mecanicismo que Possam surgir na direção da ação do indivíduo, como participante de um processo. Quer dizer, o peso do comportamento humano, das atitudes pessoais do indivíduo, é mais significativo, dentro da área administrativa, que sua sujeição a imperativos de ordem técnica, mecânica, ou puramente científica. Essa distinção entre a ciência social e a ciência pura dá a medida das dificuldades que enfrenta aquela em relação a esta.