Модель ордерной технологии изменения организационной культуры | Zendy

Людмила Николаевна Аксеновская | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

Модель ордерной технологии изменения организационной культуры

Author(s) -

Людмила Николаевна Аксеновская

Publication year - 2008

Publication title -

российский психологический журнал

Language(s) - Russian

Resource type - Journals

eISSN - 2411-5789

pISSN - 1812-1853

DOI - 10.21702/rpj.2008.1.3

Subject(s) - materials science

Представлена модель социально-психологической технологии изменения организационной культуры (ордерная технология). Дано описание и рассмотрены принципы работы технологии, обсуждены методы диагностики организационной культуры. Показано как система ордерных тренингов функционирует в качестве ключевого технологического процесса.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research