OBOWIĄZKI PRACODAWCY W ZAKRESIE BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY PRZY TELEPRACY WYKONYWANEJ W DOMU

Artykuł dotyczy regulacji prawnej w zakresie obowiązków pracodawcy z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy względem telepracownika wykonującego pracę w domu. Jeśli telepracownik wykonuje pracę w domu, pracodawca jest obowiązany wykonywać obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy względem telepracownika z wyjątkiem tych wyraźnie wskazanych w art. 6717 k.p. Wyłączenie to jest uznawane za dosyć wąskie, co może być przyczyną niewielkiego zainteresowania pracodawców tą formą organizacji pracy w praktyce. Realizacja obowiązków z zakresu bhp przez pracodawcę względem telepracownika domowego może być utrudniona przez obowiązek poszanowania prywatności telepracownika. Telepraca domowa rodzi także problemy dla pracodawców oraz Państwowej Inspekcji Pracy, związane z kontrolą warunków pracy telepracowników domowych. Artykuł dotyczy głównych problemów związanych z tematem bezpieczeństwa i higieny pracy przy telepracy domowej.