UM RECORTE SOBRE A DEPRECIAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL

O presente artigo aborda aspectos ligados à depreciação do capital intelectual, um recorte da proposta de gestão do conhecimento. O seu objetivo é descrever e analisar como os gestores, embora interessados em potencializar o valor agregado dos ativos intangíveis, correm o risco de“depreciá-lo”, pois parece que a gestão das pessoas como ativos quantificáveis remete a uma visão reducionista dos indivíduos. É que na busca de codificação dos conhecimentos, sem o necessário cuidado e sem fugir à espiral do modelo tradicional, é possível que as pessoas sepercam em meio aos indicadores de retorno dos investimentos, confundidas com aqueles ativos tangíveis. Foi feita uma abordagem exploratória em literatura alusiva ao modelo, buscando analisar o discurso da contabilização do capital humano, identificando riscos de sua depreciação.