Gestão de pessoas na percepção do proprietário: estudo de caso de uma pequena empresa de embalagens

Este artigo procura analisar a gestão de pessoas e a percepção do gestor/proprietário quanto a esta função gerencial para a empresa Panther Embalagens Ltda., do setor industrial. O estudo consistiu em entrevista com o gestor/proprietário, no qual se analisaram os aspectos estratégicos estabelecidos sobre gestão de pessoas e a percepção deste sobre os mesmos. Além disso, mediu-se a percepção do clima organizacional pelos funcionários da fábrica por meio de aplicação de questionário validado. Utilizou-se também as observações e percepções dos autores ao longo do estudo de campo realizado e do convívio com as pessoas da empresa, bem como o acesso a materiais existentes na empresa relativos ao Departamento de Recursos Humanos. Constata-se a necessidade de descentralização das atividades e o poder de decisão de gestão de pessoas cuja centralização é comum a pequenas empresas. Verifica-se que os funcionários desejam mais autonomia e participação, de acordo com a pesquisa de clima organizacional.