La prueba de presunciones en sede laboral. Ejercicio de su tutela para el reconocimiento de una relación laboral en el sector privado en Cuba

El artículo realiza un estudio sobre las deficiencias en la concepción teórica normativa de la prueba de presunción laboral, la cual constituye un medio para la protección de los derechos de los trabajadores contratados en las relaciones de trabajo en Cuba. De ello se desprende la necesidad de fundamentar desde un estudio histórico, doctrinal y normativo presupuestos teóricos que permitan su ejercicio en el proceso, a fin de reconocer una relación laboral.