Características y relevancia del nuevo trabajo de las mujeres en núcleos urbanos de baja densidad empresarial: el caso de Palencia

Una aproximación a la estructura productiva. Una delimitación de las características de los Yacimientos de Empleo (YE) que pretenda ser comprensiva del conjunto de condiciones que le afectan, tiene necesariamente que atender al papel jugado por las mujeres, tanto en la parte de iniciativas a la hora de crear y mantener empresas, como cuando se contempla su contribución a las mismas como trabajadores por cuenta ajena. En la estructura empresarial y de empleo de pequeñas ciudades, circunscritas a una baja densidad del tejido industrial, las mujeres ejercen y son actores del mercado de trabajo en un doble sentido: por una parte, siguiendo la razón de los tiempos, para sentirse parte integrante e incorporadas a la sociedad que les ha tocado vivir, y por otra, al encontrarse inmersas en un mercado de trabajo, de características dual y segmentario, en el que la formación técnica o profesional, no es ya garante de éxito de incorporación al mismo. Las dos situaciones lejos de ser confluentes, actúan como vectores que se contraponen, obteniendo como resultante una presión adicional, que obliga a buscar espacios que cumplan a la vez la condición de éxito económico y la de dirigirse hacia que no sean asignados apriorística y exclusivamente a los hombres.