ANÁLISE DA IDENTIDADE ORGANIZACIONAL: O CASO DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR NO SUDOESTE PARANAENSE

O objetivo da presente pesquisa constitui-se na pretensão de apresentar a identidade organizacional de uma Instituição de Ensino Superior, mais precisamente a identidade organizacional dos membros de um campus de uma universidade, através do uso de pesquisa qualitativa, formularam-se entrevistas semi-estruturadas com amostragem intencional. Os resultados encontrados mostram que a identidade da instituição pesquisada é uma identidade de manutenção, onde o conservadorismo em relação a forças externas, o paternalismo com o governo do estado e os sentimentos de exclusividade estão presentes em sua cultura, bem como houve a percepção de conflitos internos e falta de conhecimento pelos membros de sua missão e objetivos.