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ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL: DA ESCOLA DO APRENDIZADO ÀS ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM
Author(s) -
Ligia Henz
Publication year - 2014
Publication title -
revista gesto
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2358-0216
DOI - 10.20912/2358-0216/2014.v2i1.1338
Subject(s) - humanities , ethnography , sociology , philosophy , anthropology
A estratégia acompanha o homem ao longo de sua história,e vem evoluindo, da mesma forma que a inteligência humana. Encontramos na literaturaalgumas vertentes estratégicas, denominadas escolas, dentre as quais a escola doaprendizado, onde acredita-se que a estratégia pode surgir de qualquer lugar daorganização, o estrategista pode ser um indivíduo ou um grupo, e onde o mais importanteé a solução, e não uma estratégia inteligente. Da escola do aprendizado deriva oconceito de Organizações que Aprendem, que trata da agregação do conhecimento eda contínua busca deste. Revisou-se a literatura, a fim de aprofundar o conhecimentoe ampliar o entendimento a respeito do tema.

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