O estresse ocupacional e as formas alternativas de tratamento.

O presente trabalho busca analisar o que é o estresse organizacional, investigar suas causas, sintomas e suas fases nas relações de trabalho dos colaboradores através de pesquisa bibliográfica e aplicação de questionário em pessoas da área administrativa. A problemáticaencontrada é a dificuldade que os colaboradores têm enfrentado em conciliar as exigências do trabalho e a vida particular, o que acarreta transtornos como o estresse, desmotivando-o no trabalho. A solução para a problemática identificada foi apresentar tratamentos alternativos para empresas, afim de que seus colaboradores tenham mais qualidade de vida, prevendo doenças como o estresse e melhorando seu desempenho e aumentando a produtividade e lucratividade da empresa.