Open AccessLevantamento das necessidades e elaboração de um plano de treinamento e desenvolvimento para uma empresa de TI
Author(s) -
Bruna De Paula Rumke,
Dionir Ramos,
Adriane Fabrício,
Sandra Leonara Obregon,
Luís Felipe Dias Lopes
Publication year - 2016
Publication title -
revista de carreiras e pessoas
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2237-1427
DOI - 10.20503/recape.v6i2.29357
Subject(s) - humanities , political science , sociology , philosophy
Este artigo tem como objetivo identificar e elaborar um plano de treinamento e desenvolvimento juntamente aos colaboradores de uma empresa de TI. Metodologicamente, trata-se de um estudo de caso através de pesquisa descritiva com abordagem qualitativa e quantitativa com aplicação de questionários a 65 colaboradores e gestores. Neste estudo foi elaborada uma matriz que permite a visualização de quais treinamentos disponibilizar para seus colaboradores. A utilização dessa matriz T&D, trás oportunidades de crescimento pessoal e profissional, bem como aumenta o desempenho na realização das funções o que consequentemente aumenta a produtividade, refletindo sobremaneira na qualidade dos serviços prestados pela organização.