Open AccessÂncoras de Carreira e Relações com Estabilidade e Qualidade de Vida Pessoal: Um Estudo com Alunos do Curso de Gestão de Pessoas
Author(s) -
Liana Caron Nazareth Peçanha,
Maria Aparecida da Cruz Constantino,
Ana Cristina Limongi-França,
Jaqueline Leocadio da Silva
Publication year - 2011
Publication title -
revista de carreiras e pessoas
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2237-1427
DOI - 10.20503/recape.v1i2.8880
Subject(s) - humanities , psychology , philosophy
Este estudo identifica as Âncoras de Carreira de formandos em Gestão de Pessoas de Taboão da Serra, região metropolitana de São Paulo. A metodologia utilizada foi quantitativa e descritiva. Após revisão bibliográfica, perto de 44% da população de 183 estudantes preencheu o inventário proposto por Schein (1993), traduzido por Dutra e Albuquerque (2009). Estilo de Vida, primeira âncora, foi seguida por Segurança e Estabilidade, que obteve presença mais significativa do que estudos realizados por Tadeucci et all (2005) e Rodrigues, Bouzada e Kilimnik (2007). Levantou-se a hipótese de que renda e classe social desta amostra podem ter impactado os resultados.