z-logo
open-access-imgOpen Access
Creencias y prácticas de la actividad física y estilos de vida saludable en el personal administrativo de una universidad de Lima, Perú.
Author(s) -
Nadia Rossmery Ponce Ccuno,
Lorena Andrea Quispe Contreras,
Paúl Rubén Alfaro Fernández,
Cecilia Olivari
Publication year - 2017
Publication title -
revista herediana de rehabilitación
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2518-8526
DOI - 10.20453/rhr.v1i2.3205
Subject(s) - humanities , physical activity , life style , psychology , sociology , art , medicine , demography , physical medicine and rehabilitation
Objetivos: Determinar el nivel de creencias y prácticas de actividad física y los estilos de vida saludable en el personal administrativo de la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH) en el año 2014. Material y métodos: El diseño de estudio fue de tipo descriptivo observacional prospectivo de corte transversal. La población inicial fue de 150 trabajadores administrativos de la UPCH, y por diversos motivos (llenado mal de la encuesta, personal ausente, etc) la población final fue de 100 trabajadores. El instrumento para la recolección de datos fue el cuestionario de prácticas y creencias sobre estilos de vida. Resultados: Se encontró que las prácticas de la actividad física en la población era poca y que sus estilos de vida era poco saludable (43%). Sin embargo, según sus creencias sobre la importancia de la práctica de la actividad física es alta, así como la creencia de tener un estilo de vida saludable (52%). Conclusiones: Con los resultados se concluye que el mayor porcentaje de la población tiene la creencia y los conocimientos sobre la importancia de tener un estilo de vida saludable pero no necesariamente lo practican, esto nos genera las preguntas en relación a los factores que estarían influenciando para que en la práctica no se dé. Se sugiere, asimismo, que la institución promocione los programas orientados a promoción de la actividad física y estilos de vida saludables en el personal administrativo, así como las pausas activas en el centro laboral para prevenir futuras enfermedades y lesiones.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here