Expectativas emocionais de um pessoal de enfermagem

A aposentadoria é um evento vital significativo, tem rito de passagem e gera expectativas sobre o que e como substituirá, não apenas as tarefas cotidianas concretas, mas sobretudo, simbolicamente, o longo investimento afetivo da atividade laboral. O alvo foi explorar/compreender expectativas emocionais relatadas por profissionais de saúde com longo vínculo empregatício no Hospital das Clínicas da Unicamp, considerando estarem com aposentadoria agendada. Foi adotado foi o Método Clínico-Qualitativo, em que a coleta de dados é realizada através de entrevistas semidirigidas de questões abertas e em profundidade no próprio ambiente do trabalho. Simultaneamente o material foi tratado pela Análise Qualitativa de Conteúdo. As categorias de discussão emergentes para esta apresentação são: (1) “Fantasias sobre o que ficará simbolicamente no lugar do trabalho”; (2) “Data marcada enquanto um ‘elefante tirado de cima de mim’”; (3) “A insubstituibilidade no trabalho: percepção como um mito ou uma verdade?”; (4) “Expectativas de como será o momento da aposentadoria como rito de passagem”.