INOVAÇÃO E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE DIRIGENTES DAS EMPRESAS DE UM POLO TECNOLÓGICO

O que tem caracterizado o mundo contemporâneo é a atraçãopela novidade e o entendimento de que há uma mudançasem precedentes, principalmente quando considerados osavanços tecnológicos, propiciados pelas tecnologias de informaçãoe comunicação (TICS). Nesse sentido, Grey (2004)afirma que a mudança tornou-se quase um fetiche, devendoser analisada em relação às práticas e às representações sociais.Partindo desses pressupostos, este artigo apresenta osresultados de pesquisa realizada junto a dirigentes de empresasinstaladas num polo tecnológico no nordeste brasileiro,de modo a analisar quais são as suas representações sociaisrelativas à inovação, comparando-as com as classificações etipologias definidas na literatura.