Teletrabajo y su impacto en la productividad empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores: tendencias recientes

Durante los últimos años no se puede perder de vista el interés por el estudio del teletrabajodesde diferentes campos de la economía y la dirección de empresas. Esta investigación,mediante una exhaustiva revisión de literatura sobre el tema, se ha dirigido hacia dos líneasprimordiales: la primera es la afectación del teletrabajo en la calidad de vida laboral de loscolaboradores que realizan sus deberes mediante esta modalidad de trabajo, y la segundaes la afectación del teletrabajo en la productividad de las empresas que implementan dichametodología de trabajo.Se indagaron determinantes del éxito y rendimiento de los modelos de aplicación de teletrabajo.Para cada una de ellas se identifica el enfoque teórico dominante, se sistematizan e integran lasprincipales aportaciones realizadas, y se analizan sus posibilidades de desarrollo futuro.