浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用

绩效考核也是成果测评或成绩测评。企业为提高劳动效力增加收益采用科学合理的方法运用特定的指标对管理人员和工作人员进行评估评价的一个过程绩效考核是一个十分系统的工作。其定义为企业运用一定的指标以目标战略为前提对员工在过去一段时间内的工作进行考核评估并以此对员工进行激励和正面的而引导。绩效考核的目的和重点就是更好的完成企业的目标最终将工作任务落实到每一个员工身上。