浅谈事业单位人才管理有关问题及对策

在我国众多的事业单位中,聚集着大量的专业技术人才,是优质人力资源的聚集地。大量实践已经证明,人才是事业发展的生命线,是经济增长的动力源,是推动社会进步、促进经济社会协调发展的第一资源。全国人才工作会议所确立的科学人才观揭示了人才工作的本质是以人为本。坚持以人为本就是要创造有利的条件和环境,充分调动人才的积极性和创造力,使人才的价值得到充分的体现。事业单位是优质人才资源聚集地,有效的事业单位人才管理制度,不仅对一个单位的事业发展,而且对推动全社会的发展都具有十分重要的意义,因此事业单位人才管理责任重大,且意义深远。