Igualdad y no discriminación de los inmigrantes en colombia: análisis desde el derecho al trabajo

Este artículo describe el marco internacional de derechos humanos de los inmigrantes enColombia, se enfatiza en las normas que hacen parte del bloque de constitucionalidad, y quegarantizan el derecho a la igualdad y el principio de no discriminación de esta población. Seplantea la tesis según la cual, de conformidad con las normas internacionales de derechoshumanos, el Estado colombiano adquirió el compromiso internacional de respeto, garantía yprotección de los derechos humanos de los inmigrantes en el territorio nacional, mediante lasuscripción de tratados y/o convenios internacionales que reconocen el derecho a la igualdady el principio de no discriminación; y posteriormente, se hace una relación de estos conceptos,la igualdad y el principio de no discriminación desde la óptica del derecho al trabajo; paraconcluir que la política migratoria colombiana en materia de derechos humanos, debe tenercomo sustento axiológico la garantía del derecho a la igualdad y el principio de no discriminaciónentre nacionales y extranjeros, salvo que se trate de distinciones acordes con el principiode razonabilidad. La metodología que se utilizó, es de tipo descriptivo, ya que se aborda ydesarrollan desde un enfoque conceptual, las normas internacionales de derechos humanos queen materia migratoria hacen parte del bloque de constitucionalidad para el caso colombiano; por lo que, como se precisó, se aborda la misma desde un enfoque teórico descriptivo, precisandocuáles son las normas internacionales de protección de los derechos humanos de la poblacióninmigrante y la obligaciones del Estado colombiano a partir del bloque de constitucionalidad.