A PRÁTICA PARTICIPATIVA DO FÓRUM PRÓ-TRABALHO: PROMOÇÃO DA LEI DE COTAS E DA INCLUSÃO PRODUTIVA DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Este estudo analisou o processo da gestão social participativa, de um Fórum de atuação em Belo Horizonte e região metropolitana, que visa promover o cumprimento da  Lei  de  Cotas  referente  a  inserção  produtiva  das  Pessoas  com Deficiência (PCD); Fórum Pró-Trabalho das Pessoas com Deficiência e Reabilitadas (FPT). Utilizou-se abordagem qualitativa por meio da observação participante, análise documental do  regimento ,atas  (de  2008  a  2010),  através  do  software  Atlas  TI, entrevista semiestruturada com seis participantes e um egresso do fórum. No âmbito da gestão social do FPT, nas atas analisadas o segmento governamental ocupa maior participação nos debates, e as PCD demonstraram baixo nível de interlocução na tessitura das propostas, e as empresas apresentaram baixa participação. Percebeu-se que o FPT não realiza processos de monitoramento e avaliação quanto ao tipo de inserção produtiva realizada, prevalecendo procedimentos de inclusão marginal quanto a inclusão  produtiva.  Essas observações não  retiram  a  relevância  do  fórum,  pois constitui  espaço  de  reinvindicação  e  análise  das  contradições  sociais  quando discutidas questões relativas à inclusão produtiva de PCD.