z-logo
open-access-imgOpen Access
تاثیر مخارج بهداشتی بر بهره‌وری نیروی کار در ایران طی سال‌های 1392-1384
Author(s) -
مجتبی الماسی,
کیومرث سهیلی,
احسان رستمی,
احسان همتی دیناروند
Publication year - 2019
Publication title -
bihdāsht-i kār va irtiqā-yi salāmat/bihdāsht-i kār va irtiqā-yi salāmat
Language(s) - Persian
Resource type - Journals
eISSN - 2588-3062
pISSN - 2588-2643
DOI - 10.18502/ohhp.v2i4.442
Subject(s) - psychology
مقدمه: افزایش سرمایه انسانی و کیفیت نیروی انسانی به واسطه افزایش بهداشت و سلامت یکی از عوامل مهم و موثر برای افزایش رشد اقتصادی است که در سطح ثابت نهاده‌ها منجر به افزایش بهره‌وری می‌شود. روش بررسی: مطالعه حاضر از داده‌های ترکیبی برای 30 استان کشور و دوره زمانی سال 1384 تا 1392 که از داده‌های منطقه‌ای مرکز آمار به دست آمده است، و  تخمین مدل منکیو، رومر و وایل با روش روش پانل دیتا و گشتاورهای تعمیم‌یافته استفاده می‌کند. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزارهای Spss22 و Eviews8 انجام شد. یافته‌ها: نتایج نشان می‌دهد، که مخارج بهداشتی عمومی نسبت به مخارج بهداشت خصوصی اثر بیشتری بر بهره‌وری نیروی کار دارد، طوری که به ازای 100 ریال افزایش در مخارج بهداشتی خصوصی و دولتی، به ترتیب بهره‌وری به طور معنی دار به اندازه 75/0ریال و 4/27 ریال افزایش می‌یابد. نتیجه‌گیری: با توجه به اینکه مخارج بهداشتی خصوصی جنبه درمانی دارد، و مخارج بهداشت عمومی جنبه بهداشتی دارد، و همچنین به دلیل اینکه خدمات بهداشتی برای بسیاری از خانوارهای دارای هزینه بالایی است، یکی از وظایف اصلی برای دولت، کاهش هزینه‌ی تمام شده بهداشتی است که منجر به افزایش بهره‌وری می‌شود.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here