Open AccessМотивационный подход к повышению эффективности деятельности персонала организации
Author(s) -
Елена Зверева,
Ю.В. Царионова
Publication year - 2021
Publication title -
тенденции развития науки и образования
Language(s) - Russian
DOI - 10.18411/trnio-12-2021-20
Subject(s) - computer science
В статье приведены основные взгляды российских ученых-экономистов на понятие «мотивация труда». Определена роль мотивации в эффективности труда персонала. Рассмотрены основные элементы системы мотивации и стимулирования труда. Выявлено, что усиление мотивов к трудовой деятельности возможно с помощью использования форм материального и нематериального стимулирования труда. Раскрыто содержание количественно измеримых индикаторов в системе оценки эффективности работы персонала.