Open AccessИсследование изменения мотивационной структуры личности персонала промышленного предприятия в зависимости от возраста
Author(s) -
В.С. Фадейкина,
А.В. Боровик
Publication year - 2021
Publication title -
тенденции развития науки и образования
Language(s) - Russian
DOI - 10.18411/lj-06-2021-89
Subject(s) - chemistry
В статье представлены результаты исследования мотивационной структуры личности персонала промышленного предприятия при помощи методики В.Э. Мильмана. В результате исследования авторам удалось проследить изменение мотивационной структуры личности, в зависимости от возраста персонала. Также авторы предложили возможные варианты мотивации сотрудников разных возрастных групп. Результаты исследования могут быть использованы в разработке мотивационных программ промышленных предприятий для персонала, деятельность которого жестко регламентирована требованиями и инструкциями.