z-logo
open-access-imgOpen Access
Корпоративная культура в практике корпоративного управления российских компаний
Author(s) -
Игорь Леонидович Шевченко
Publication year - 2016
Publication title -
rossijskoe predprinimatelʹstvo
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
eISSN - 2409-4420
pISSN - 1994-6937
DOI - 10.18334/rp.17.12.35370
Subject(s) - humanities , business , political science , philosophy
В статье говорится о значимости корпоративной культуры как механизма корпоративного управления для российских компаний в современных условиях. Выявлена связь лежащих в основе корпоративной культуры системы ценностей и этических норм с некоторыми аспектами практики корпоративного управления, которые пока находятся на невысоком уровне развития во многих отечественных компаниях. На основе проведенного анализа сделан вывод о том, что формирование системы ценностей и этических норм в рамках стратегии развития корпоративной культуры компании, разработка или совершенствование ее стратегии в области корпоративной социальной ответственности повысят уровень определенных аспектов практики корпоративного управления. Данная статья предназначена для собственников и руководителей акционерных обществ, а также для исследователей, занимающихся вопросами совершенствования корпоративного управления.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here