
Responsabilidad Social Empresarial: Prioridad de la Cultura Organizacional
Author(s) -
Ana Bonett Puerto,
Paula Hennessey Torres,
Jeison Quiroz Beleño,
S. Rizzo Rocha,
Melissa Del Castillo
Publication year - 2012
Publication title -
ingeniare
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2390-0504
pISSN - 1909-2458
DOI - 10.18041/1909-2458/ingeniare.13.629
Subject(s) - humanities , political science , philosophy
La responsabilidad social más que una moda es una necesidad que se ha ido convirtiendo a través del tiempo en una práctica indispensable y en algunas ocasiones obligatoria para aquellas empresas que están en constante movimiento en cuanto a competitividad nos referimos, aunque esta práctica dentro de las empresas no es muy común, debido a la falta de cultura sobre el tema. La responsabilidad social y la cultura organizacional son factores estratégicos en las organizaciones, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones sociales, económicas, éticas y ambientales, con el fi n de mejorar continuamente tanto a nivel competitivo como socialmente. Para una empresa es importante optar un programa de RSE, para alinearse en mejora de nuevas oportunidades, buscando alternativas o actividades para responder o adaptarse al cumplimiento de la RSE. Las contribuciones que se hagan a favor de la RSE, no solo deben ser por el bien de cumplir, sino por un bien para la sociedad.