Open AccessThe role of organizational ties managed by practice firms. The case of Perting Ltd
Author(s) -
Massimo Bianchi,
Daniele Gualdi,
Laura Tampieri
Publication year - 2017
Publication title -
revista internacional de organizaciones
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2013-570X
pISSN - 1886-4171
DOI - 10.17345/rio18.11-28
Subject(s) - sociology , humanities , geography , ethnology , political science , art
El artículo analiza los vínculos organizativos recreados en los departamentos o áreas funcionales de Perting LtD, empresa virtual que desde 2001 se ha venido desarrollando en la Universidad de Bolonia. Estos vínculos se analizaron entre dichos departamentos y los profesores/tutores (vínculos educativos), entre los propios departamentos (vínculos operativos internos), y con agentes externos (vínculos operativos externos), durante el primer semestre del curso académico 2016/2017. Los resultados delatan una cierta estabilidad en la evolución de los vínculos y una prevalencia de vínculos internos. Además, en relación al feedback o tiempo de espera en la respuesta fue menor en las relaciones internas entre los departamentos de Perting que en los contactos externos.