Экономический анализ профессионально-квалификационного потенциала работников

Цель : анализ профессионально-квалификационного потенциала работников и выявление способа его повышения применительно к российской практике. Обсуждение : выделены наиболее важные позиции экономического анализа профессионально-квалификационного потенциала работников: анализ ориентации труда работника на многофункциональность и анализ рациональности использования рабочего времени. Актуальность анализа ориентации труда работника на многофункциональность и рациональность повышается в связи с цифровизацией экономики и развитием нестандартных форм занятости. Результаты : предложена методика экономического анализа профессионально-квалификационного потенциала работников, учитывающая современную трансформацию форм занятости, ориентированную на многофункциональную деятельность. В результате использования предложенной методики выявляется синергетический эффект, достигаемый от совместной деятельности, и может быть рассчитана экономическая выгода, полученная в виде экономии на затратах в связи с отказом от привлечения работников со стороны.