ОТДЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧЕТА, АНАЛИЗА И КОНТРОЛЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Цель: выделить ряд особенностей организации учета и анализа расходов на оплату труда работников бюджетного учреждения здравоохранения, в целях эффективного и правомерного использования средств фонда оплаты труда предложить перечень основных процедур внутреннего контроля. Обсуждение: изучены финансовые источники фонда оплаты труда, рассмотрено нормативное регулирование и структура формирования системы оплаты труда. Затраты на оплату труда составляют наибольший удельный вес в системе расходов такого типа учреждений. Рассмотрен пример по учету фактически отработанного времени при осуществлении специфической для сферы здравоохранения компенсационной выплаты «дежурство на дому». Приведен перечень типичных нарушений, выявленных по результатам контрольных мероприятий в бюджетных учреждениях Воронежской области в части оплаты труда. Результаты: в статье представлены методические рекомендации по проведению процедур внутреннего контроля в части анализа начислений и выплаты заработной платы, которые включают в себя перечень контрольных процедур, методов и периодичность их осуществления, список ответственных должностных лиц.