ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ – ФАКТОР РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ НОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Цель: статья посвящена значимой роли интеллектуального потенциала в системе новой экономики. В статье проанализированы подходы к факторам новой экономики, сделан вывод о том, что эффективность предприятия, разрабатывающего и внедряющего инновации на основе интеллектуального потенциала, предполагает учет подходов, опосредующих новое соотношение материального и нематериального факторов. Обсуждение: рассмотрено понятие «новая экономика», обоснованное включением таких факторов, как аутсорсинг кадров, развитие цифровой и информационной функций. Синтез стандартов и правил корпоративного управления (представленный в данном исследовании как оценка информатизации, цифровизации и аутсорсинга), основан на принципах повышения уровня автоматизации производственных систем, переноса в электронное пространство управления различными бизнес-процессами, формирования качественно новых моделей управления такими категориями, как НИОКР, спрос, предложение, документооборот и другие. Результаты: авторами представлена система использования факторов новой экономики. На основе интеллектуального потенциала в целях развития инноваций не только на уровне знаний, но и действий посредством созданных сквозных блоков приводится модель синтеза стандарта и правил корпоративного управления АО «Молвест». Результаты исследования могут быть использованы в качестве теоретической основы для создания системы управления интеллектуальным потенциалом на основе информатизации, аутсорсинга и цифровизации на отечественных предприятиях, выполняющих исследования и разработки.