ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ | Zendy

V. I. Ivanova | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Author(s) -

V. I. Ivanova

Publication year - 2020

Publication title -

vestnik voronezhskogo gosudarstvennogo universiteta ser ekonomika i upravlenie = proceedings of voronezh state university series economics and management

Language(s) - Russian

Resource type - Journals

ISSN - 1814-2966

DOI - 10.17308/econ.2020.1/2759

Subject(s) - political science

Установленная на теоретическом уровне взаимосвязь между трудовым и человеческим капиталом позволила в рамках исследования влияния организационной культуры на процесс капитализации трудового потенциала работников в организации сформулировать определение терминологической единицы «трудовой капитал» и предложить подход к его оценке.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research