Arbeitsverdichtung oder Arbeit im Wandel? Warum es schwierig ist, Arbeitsverdichtung bei neuen Formen der Arbeit zu messen

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant: Arbeitsplätze mit festen zeitlichen, räumlichen und sozialen Strukturen werden in allen Dimensionen flexibilisiert – die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben dadurch durchlässig. Viele Beschäftigte fühlen sich durch die neuen Formen der Arbeit zunehmend beansprucht. Welcher Teil der Beanspruchung aber auf eine Arbeitsverdichtung und welcher auf die neuen Formen der Arbeit zurückgeht, ist schwierig zu erfassen.