Методичні рекомендації до комплексної оцінки трудових ресурсів сфери природокористування України на засадах сталого розвитку

Стаття присвячена обґрунтуванню методичного забезпечення комплексної оцінки трудових ре-сурсів сфери природокористування України на засадах концепцій сталого розвитку та людиноцентрич-ного підходу. Наголошено, що даний методичний базис є складовою загальних методичних рекоменда-цій до комплексної оцінки домінант інвестиційно-інноваційної політики природокористування національ-ної економіки. Запропоновано систему індикаторів для діагностики стану й використання трудових ресу-рсів крізь призму Цілей і завдань сталого розвитку держави з акцентом на структурно-секторальний ви-мір. На основі авторських методичних положень і рекомендацій проведено кількісно-якісну та експертнуоцінку використання трудових ресурсів сфери природокористування України, що дозволило встановитисучасні тенденції та проблеми використання трудового потенціалу секторів даної сфери. На підставі ре-зультатів комплексної оцінки обґрунтовано головні напрями і шляхи підвищення ефективності викорис-тання трудових ресурсів сфери природокористування, які одночасно сприятимуть реалізації соціально-екологічних пріоритетів інвестиційно-інноваційної політики природокористування в українських реаліях.