Open AccessСИСТЕМНИЙ ПІДХІД ДО ПІДВИЩЕННЯ ОСОБИСТОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ СУЧАСНОГО КЕРІВНИКА
Author(s) -
Н. М. Корсікова,
В. М. Череватий
Publication year - 2019
Publication title -
ekonomìka harčovoï promislovostì
Language(s) - Ukrainian
Resource type - Journals
eISSN - 2411-4111
pISSN - 2312-847X
DOI - 10.15673/fie.v11i1.1298
Subject(s) - computer science
В статі розглянуто актуальність та основні аспекти роботи сучасного керівника, його місце тазначущість в суспільстві. Виділено особливі проблеми, які значною мірою впливають на поведінку, авідповідно, і на рішення, які повинен приймати керівник. Увага приділена визначенню основних ви-мог до компетенцій сучасного менеджера. З огляду на складність і багатоаспектність наведеної сис-теми вимог і компетенцій, виділено кілька основних аспектів самоменеджменту, як сучасної науковоїсистеми знань з розвитку і підвищенню особистої ефективності керівника. У роботі охарактеризованоосновні концептуальні погляди на проблеми самоменеджменту, запропоновано звернути увагу наокремі практичні методичні прийоми реалізації кожного концептуального напрямку. Автори приходятьдо висновку, що саме комплексний, системний підхід до процесу підвищення особистої ефективності ісаморозвитку дає можливість керівникові отримати від своєї діяльності не тільки значного професійно-го ефекту, але й задоволення від самого процесу роботи.