Administração, Administradores e Organizações: reflexões sobre a atividade gerencial e suas especificidades.

A Administração e o administrador profissional têm um importante e irrevogável papel social. Todavia, o debate sobre o conteúdo do trabalho gerencial e suas especificidades nas organizações ainda permanece aberto. O presente ensaio teórico busca responder a seguinte questão: o que caracteriza e diferencia o trabalho do administrador do trabalho de outros profissionais que atuam nas organizações? Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliográfica cujo propósito foi identificar e discutir as principais características do trabalho gerencial, tais como presentes em obras de autores consagrados no campo da Administração, desde clássicos como Henri Fayol até contemporâneos como Henry Mintzberg. Diante do grande volume de material bibliográfico existente, optou-se por uma seleção de obras baseada na popularidade dos autores e no nível de difusão que suas ideias apresentam no campo da Administração. Evidenciou-se que o que caracteriza o trabalho do administrador, desde os primeiros momentos do surgimento do capitalismo industrial, é o fato deste dispor de pessoas como recursos para execução das atividades produtivas nas organizações, dependendo e ao mesmo tempo se responsabilizando por seu trabalho.