Open AccessPeer-Feedback-Systeme zur Leistungsmessung und -steuerung
Author(s) -
Svenja Marsula
Publication year - 2021
Publication title -
controlling
Language(s) - German
Resource type - Journals
ISSN - 0935-0381
DOI - 10.15358/0935-0381-2021-3-42
Subject(s) - political science , humanities , art
Die Leistung von Mitarbeitern trägt als maßgeblicher Faktor dazu bei, dass Unternehmen im wirtschaftlichen Umfeld erfolgreich agieren. Peer-Feedback-Systeme kommen als Element des Performance Managements in der Praxis vermehrt zum Einsatz. Infolgedessen wächst das Interesse an den Anwendungsmöglichkeiten sowie der Umsetzung dieser Mechanismen. Insbesondere die Ausgestaltung des Feedbacksystems hat einen Einfluss auf die Leistungsmessung und -steuerung.