Open AccessPENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SEJAHTERA USAHA BERSAMA JOMBANG
Author(s) -
Hander Lobeng,
Heru Totok Tri Wahono
Publication year - 2020
Publication title -
business and accounting education journal
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2723-4495
pISSN - 2723-4487
DOI - 10.15294/baej.v1i2.42196
Subject(s) - business administration , psychology , business
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan antara variabel kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT. Sejahtera Usaha Bersama, Kabupaten Jombang). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen yang digunakan berupa angket.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket terhadap 35 responden dengan menggunakan teknik random sampling. Data dianalisis dengan analisis regresi linier berganda dan uji t.Hasil penelitian menunjukan: 1) variabel kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sejahtera Usaha Bersama Jombang. 2) variabel Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sejahtera Usaha Bersama Jombang. 3) variabel Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sejahtera Usaha Bersama Jombang