
Ocjena inovativnog menadžmenta organizacija male stakloplastične brodogradnje Hrvatske
Author(s) -
Josip Zanze
Publication year - 2020
Publication title -
oeconomica jadertina
Language(s) - Bosnian
Resource type - Journals
eISSN - 1848-4956
pISSN - 1848-1035
DOI - 10.15291/oec.3056
Subject(s) - croatian , physics , theology , humanities , philosophy , linguistics
Cilj ovoga rada je istražiti odnos inovativnog menadžmenta i četiri odabrana elementa organizacije: starost organizacije, broj radnika, stupanj obrazovanja i staž radnika organizacija male stakloplastične brodogradnje Hrvatske (MSBH). Inovativni menadžment ili upravljanje menadžera organizacija svih razina inovacijama pitanje je opstanka svake organizacije. Ovim radom istražen je odnos inovativnog menadžmenta i elemenata organizacije kroz suodnos inovativnog menadžmenta s šest varijabli i 36 indikatora te odabrana četiri elementa organizacije s četiri varijable i 35 indikatora. Istraživanje je provedeno anketom na primjeru 11 odabranih organizacija MSBH-a. Istraživanje se vodilo pitanjem kakav je suodnos te povezanosti. U analizi suodnosa primijenjene su statističke metode programa Statistica 12 i SPSS 22. Rezultati rada u analizi doveli su do jedinstvenog zaključka kako ne postoji značajna povezanost između inovativnog menadžmenta i odabrana četiri elementa organizacije.