z-logo
open-access-imgOpen Access
Инклюзивная организационная культура как аномалия: взаимосвязь размера компании и проявления в ней инклюзивных норм и практик
Author(s) -
Виктория Константиновна Антонова,
Марина Юрьевна Александрова,
Дарья Игоревна Присяжнюк,
Татьяна Анатольевна Рябиченко
Publication year - 2022
Publication title -
monitoring obŝestvennogo mneniâ: èkonomičeskie i socialʹnye peremeny
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 0.359
H-Index - 8
eISSN - 2219-5467
pISSN - 1815-8617
DOI - 10.14515/monitoring.2022.4.2223
Subject(s) - political science , medicine

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here
Accelerating Research

Address

John Eccles House
Robert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom