Open AccessИнклюзивная организационная культура как аномалия: взаимосвязь размера компании и проявления в ней инклюзивных норм и практик
Author(s) -
Виктория Константиновна Антонова,
Марина Юрьевна Александрова,
Дарья Игоревна Присяжнюк,
Tatiana Ryabichenko
Publication year - 2022
Publication title -
monitoring obŝestvennogo mneniâ: èkonomičeskie i socialʹnye peremeny
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
SCImago Journal Rank - 0.359
H-Index - 8
eISSN - 2219-5467
pISSN - 1815-8617
DOI - 10.14515/monitoring.2022.4.2223
Subject(s) - political science , medicine